解决员工“带娃难”的痛点
有效缩短通勤距离，解决职场父母“带娃难”的痛点，大幅降低员工因家庭原因导致的离职率及缺勤率。
提升企业 ESG
落实社会责任、推动性别平等和关怀员工福利的重要举措，助力企业获得更高 ESG 评级和品牌公信力。
定制化合作模式
支持企业独办、园区共建、福利外包等多种模式，根据企业空间、员工分布量体裁衣。
我们的服务
YoKID依托数智化育儿平台与AIOT技术，打破地域物理隔阂，实现家长、孩子与企业的实时连接。
数智化安全管理园区全场景智能监控、AI 安防预警，保障孩子安全。
个性化启蒙教育基于AI成长测评，定制0-3岁托育及3-12岁托管的培养课程。
员工关怀数据看板为 HR 提供托育需求深度分析与满意度报告，科学优化人才福利策略。
家园联动小程序
推送每日成长动态、育儿科普与活动通知，实现托育园与家庭生活的无缝沟通，建立深度信任。
周边资源调度系统
整合企业周边优质儿科医疗、早教专家等生态资源，为职场家庭提供一站式育儿专家支持。
标杆案例
案例背景
京东集团总部职场员工平均年龄轻，双职工家庭带娃压力大，集团希望通过建立企业内部托育中心，解决员工子女入托问题。
解决方案
定制化1090㎡室内外一体化智慧托育空间配置 YoKID 全套 AIOT 安全健康成长服务系统为员工提供便捷的托育福利申报通道，实现福利“一键申请”实施效果
“作为企业社会责任标杆，设立托育园后，员工满意度 100%，企业ESG 评级提升；优质托育福利强化雇主品牌，稳固核心人才留存”
YoKID企业托育服务，如何适配不同企业需求
灵活定制能力
可根据企业场地、员工需求定制
运营服务能力
从设计到资质，提供全流程服务
数据价值洞察
用数据说话，精准评估员工关怀成效
合作咨询
YoKID将为您提供从规划、建设到数智化运营的全链条专业支持
